Business outfit

Business outfit – Här integrerar jag mode med business. Ni som följer mig vet att jag är väldigt intresserad av mode. Fokus här på bloggen ligger på den stil som jag själv tycker om och vill dela med mig av.

Intar scenen på Personal & Chef


Jeanette Fors-Andrée bild (22)

Intar alldeles strax scenen på mässan och konferensen PERSONAL & CHEF på Kistamässan. Det är Nordens största konferens, mässa och mötesplats för alla som leder och utvecklar personal. Jag pratar på temat Kriskommunikation i sociala medier och vilka krav som ställs på dagens ledare och chefer. Igår höll jag ett liknande föredrag för ett antal aktörer inom livsmedelsindustrin som bland annat LRF hade bjudit in till.

Dagens business outfit: vit volangblus, svart kavaj och mörkblå jeans. Enkelt, bekvämt och elegant.

Kommentera

Modererar Kriskommunikation i digitala kanaler


Den 19:e november var jag ordförande och moderator för heldagskonferensen Kriskommunikation i digitala kanaler som arrangerades av Kompetensinstitutet.

Heldagskonferensen vände sig till kommunikationschefer, presschefer, ansvariga för sociala medier och digitala kanaler, kommunikatörer och informationsansvariga. Praktikfall och framgångsfaktorer diskuterades, jag pratade om hur digitala medier förändrat krisarbetet och hur du bäst hanterar blixtkriser och stormar i sociala medier. Intressanta talare kom från SAS, Fritidsresor, Telenor och Viasat. Dessutom hade vi keynote Donald Steel, som är Global Crisis Expert och tidigare Chief Communications Advisor på BBC.

photo

photo (1)

Kommentera

Full rulle med föredragsjobb


Idag har jag varit hemma och myst med min febriga lilla Amadeus. Vi har tittat på filmer, gosat och spelat spel. Mitt lilla hjärta!

Nu sitter jag och sammanställer alla förfrågningar om moderators- och föredragsjobb. Det har trillat in säkert 10 stycken bara de senaste två veckorna, så mycket att jag behövt tacka nej till ett evenemanget som krockar med ett annat. Jag fick ett mejl häromdagen där man frågar om jag möjligen har några öppna dragningar eller liknande om kriskommunikation och krishantering. Och då kom jag på idén att börja sammanställa och publicera ett löpande schema för dem som vill komma och lyssna. Så håll utkik på jeanettefors.se

Jeanette Fors-Andrée

Kommentera

Jag älskar tempo


Jag älskar action och tempo! När det händer saker, när det är mycket jobb. Jag älskar krishantering och kundarbete! Jag gillar att sitta i kundmöten och spåna, diskutera kundens utmaningar, hitta lösningar och hitta en väg framåt tillsammans.

Idag har varit en sådan dag. Med tempo, med kunder, med akuta puckar och mycket att hantera här och nu. Bland annat ett möte med en kund som själv ser betydelsen av en stark krisorganisation, som ser betydelsen av en insatt och delaktig koncernledning för att både förebygga kriser och ta sig ur kriser på bästa möjliga sätt. Vi diskuterade saker på djupet. Det är inte alls konstigt att vi klickade och bestämde oss för att börja arbeta ihop.

Bra dag med andra ord, och förhoppningsvis en bra vecka.

Jeanette Fors-Andrée

Dagens business outfit i svart och blått.

Kommentera

En sommar med klackar


Klackskor

Igår eftermiddag hade jag de här godisskorna på fötterna. Lite Egyptian style. Fotsmycket med egyptiska symboler passar alldeles utmärkt till guldstenarna och detaljerna på skorna.

Förra veckan sorterade jag ordentligt i garderoben och tog fram väskor och skor som annars står lite gömda. Vi har ju en walk in closet, så nu har jag ställt godisskorna så att jag kan se dem alla 🙂

Kommentera

StrengthsFinder – att sätta fingret på sina fem främsta styrkor


Forskning visar att de personer som inte gör det dem är bäst på, inte är lika engagerade i sina jobb. ”People who do have the opportunity to focus on their strengths every day are six times as likely to be engaged in their jobs and more than three times as likely to report having an excellent quality of life in general.”

Därför är det viktigt för ledare och chefer att synliggöra medarbetarnas styrkor, fokusera på personalens talanger och hitta sätt att bejaka individens styrkor, snarare än att fokusera på svagheter. Det är egentligen helt absurt att lägga så mycket resurser på individens svaga sidor för att förbättra områden som man inte har talang för.

Mina fem styrkor enligt StrengthsFinder

Här nedan återges mina fem styrkor enligt StrengthFinder-testet: Achiever, Empathy, Relator, Harmony och Focus. Beskrivningarna är tagna från testresultatet och analysen av varje styrka. Jag kan konstatera att Achiever och Empathy är två av de styrkor som är mest tongivande – det är de två egenskaper som jag känner igen mig mest i.

Achiever 
Den här styrkan var väntad och beskrivningen passar väl överens med hur jag är som person. Det är en styrka som funnits med sen jag läste på högskolan och som följt med in i arbetslivet och vardagen. 

”Your Achiever theme helps explain your drive. By the end of the day you must achieve something in order to feel good. No matter how much you may feel you deserve a day of rest, if the day passes without some form of achievement, no matter how small, you will feel dissatisfied. You have an internal fire burning inside of you. It pushes you to do more, to achieve more.

Because of your strengths, you typically check and double check your work. You need to ensure everything is in order. You likely adopt a serious-minded approach when evaluating the accuracy of reports, research results, evidence, data, or facts. Instinctively, you expend a lot of mental, physical, and emotional energy earning the affection of the individuals you meet. Numerous people probably count on you to tell them about information updates, due dates, meeting changes, or special assignments. By nature, you launch new projects with ease and enthusiasm. The opportunity to do something better, more perfectly, or more completely than it has ever been done before motivates you to higher levels of excellence.”

Empathy 
För mig är det otroligt viktigt med empati, att jag känner med människor. Bland annat innebär det att jag kan komma kunden nära. Jag är med kunden, vill med kunden, känner med kunden och vill innerligt hjälpa och förbättra. Jag vill folk väl. På ett personligt plan blir det problematiskt om jag låter andras känslor gå före mina egna, när jag tar på mig andras problem och svårigheter och ser det som mitt ansvar att fixa och göra situationen hanterbar. 

”You can sense the emotions of those around you. You can feel what they are feeling as though their feelings are your own. Intuitively, you are able to see the world through their eyes and share their perspectives. You do not necessarily condone the choices each person makes, but you do understand. You hear the unvoiced questions. You anticipate the need. Where others grapple for words, you seem to find the right words and the right tone. Many times, you ease the stress of individuals when they are about to make an important decision. You can also calm those who are struggling with the uncertainty of change. You are likely to pose probing questions to direct the thinking of others.

Driven by your talents, you might make people feel good about themselves and what they have accomplished. How? You simply observe them closely to determine what pleases each one, and you may be sensitive to their feelings. It’s very likely that you are keenly aware of the needs and desires of people. These insights allow you to freely share your knowledge, skills, experiences, and expertise with many individuals. You instinctively understand how to make others feel good. You probably are known as a giver, not a taker.”

Relator 
Den här styrkan handlar framför allt om relationsskapande och nätverkande. Jag har vid flera känsliga tillfällen fått höra att jag är avväpnande och har lätt för att bryta isen och skapa en stämning av tillit och ömsesidigt förtroende. Det underlättar samtal och gör startsträckan kortare. 

”Because of your strengths, you occasionally make the complex easy to understand. Perhaps you have a gift for making the intricate seem simple. You break the ice quickly and so, people find it easy to create trust and confidence and share sensitive issues with you. People feel comfortable interrupting you with their questions. Some may ask what you think or feel about sensitive topics, internal organizational battles, or the behavior of particular individuals. Instinctively, you may be regarded by some individuals as a fine trainer, supervisor or instructor.”

Harmony 
”Harmoni” är kanske inte ett ord som jag själv hade använt, men det speglar ändå innehållet väldigt bra. Det är onödigt att ödsla tid på konflikter. För mig är det viktigt att folk kommer överens. Jag mår helt enkelt bra av att folk inte bråkar eller är osams på grund av en massa trams och missförstånd. 

”Your personable style and optimistic attitude attract people. In your view we are all in the same boat, and we need this boat to get where we are going. It is a good boat. There is no need to rock it just to show that you can. In your view there is little to be gained from conflict and friction, so you seek to hold them to a minimum. When you know that people around you hold differing views, you try to find the common ground. When others start to argue about their pet theory or concept, you steer clear of the debate, preferring to talk about practical, down-to-earth matters.

Perhaps you think sequentially. You might appreciate projects that have steps or defined starting and stopping points. Sometimes you test your ideas with specialists. You rely on people with special expertise. Driven by your talents, you appreciate the care given to you by an educator or coach.”

Focus 
Det jag kan känna igen mig i är framför allt mitt behov av riktning. Det behöver inte vara en detaljerad plan, det räcker med en målbild eller medveten väg. Till exempel: Både när jag skrev på min doktorsavhandling och min bok var det viktigt att först sätta titeln och rubrikerna, sen arbeta med innehållet. Jag känner också igen mig i resonemanget om att vara spetsig/nischad snarare än generalist och att jag är hands-on och konkretiserande. Bland det bästa jag vet är att samla på alla krafter och all skicklighet här och nu för att hjälpa en kund i kritiskt läge.

”Guided by this theme of Focus, you need a clear destination. By nature, you have a great desire to advance personally and professionally. You are more of a specialist, a person with an expert role, rather than a generalist and you appreciate excellence.

When others start to wander down other avenues, you bring them back to the main road. You are hands-on and practical by nature and prefer to concretize concepts and discussions on an abstract level.”

Jeanette Fors-Andrée

1 svarFölj diskussionen: "Kul att du använt StrengthsFinder för att upptäcka dina talanger! Hur går det med att utveckla dem till styrkor? David Johansson Gallup-certified Strengths Coach..."

Mina godisskor från Karen Millen


Karen Millen

Det är visserligen semester och dags för sandaler och ballerinaskor för att vila fötterna från klackarna. Men jag kan inte låta bli mina godisskor från Karen Millen en kväll som den här. De är lila och klacken består av fina stenar i olika färger.

Visst är de galet snygga?! Det här är godis, bättre än godis. Jag älskar Karen Millens skor och sandaler. Ofta är kollektionerna väldigt speciella och görs i exklusiv upplaga.

Kommentera

Business woman outfit


Business woman outfit svart

Som ni säkert har märkt består min garderob av säkert 80 procent svart. Varje gång jag bestämmer mig för att låta bli svarta plagg faller jag tillbaka till det invanda mönstret. Jag kan helt enkelt inte låta bli. Svart är elegant och enkelt.

Igår sprang jag på en bekant på stan som trodde att jag hade förlorat någon närstående. I Egypten och många andra länder står ju svart för sorg. Min mamma tycker att jag måste ha mer färg – gult, rött, grönt – och låta bli det svarta.

Så idag, på kriskommunikationskonferensen som jag var ordförande och moderator för, ville jag piffa upp det svarta med starka färgklickar. Det blev ett kraftigt turkost halsband från Indiska och ett rött Ipad-fodral från The Snugg. Resten svart!

Vad tycks? Godkänt ändå?

Kommentera

Business woman outfit, 19 juni 2012


Business woman outfit 2 Business woman outfit

Idag håller jag ett föredrag om sociala medier för kundservice-chefer från olika delar av Europa. Då går de röda klackarna på 🙂 Zebramönstrad klänning: Karen Millen. Kavaj: H&M.

2 svarFölj diskussionen: "Hej Mikael! Tack för din kommentar :-)Mejla mig gärna för mer information om vad du har tänkt dig: jeanette.forsandree [at] gmail.comVi hörs!..."